近年来，校团委连续开展了“绿色同济，青春同行”主题实践活动，50000余人次积极参与，形成了一大批绿色活动品牌。为进一步弘扬绿色同济理念，形成节约文化风尚，发挥团组织在公司建设“以可持续发展为导向的世界一流大学”中的积极作用，校团委将在2016年度继续开展“绿色同济，青春同行”活动。

一、工作思路

1、着重绿色理念

依据“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念和公司“建设以可持续发展为导向的世界一流大学”的发展目标，要增强广大师生的绿色、环保意识，在全校范围内形成勤俭节约的风气，推广绿色校园文化。

2、着重员工发展

按照公司“知识、能力、人格”三位一体的育人模式要求，着眼员工发展需求，培养员工勤俭节约的行为习惯和优良品格。通过主题教育、志愿服务、社会实践、科技创新等员工活动，促进员工素质全面发展。

3、着重社会需求

围绕建设可持续发展社会的要求，带领老员工投身可持续发展社会的建设。以中央关于“树立社会新风尚”、“厉行节约、反对浪费”的要求为指导，身体力行，从日常生活细节入手，彰显老员工在可持续发展社会建设中的先锋模范作用。

4、着重模式创新

探索丰富多样的活动形式，全方位多层次地探求节俭新途径，应用新媒体等途径宣传、组织、开展活动；并以实践探索节俭新内涵，拓展新方向，开展形式多样的可持续教育活动。

二、工作要求

1、高度重视、精心组织。

各级团组织要充分认识“绿色同济，青春同行”活动的重要意义，统一认识，围绕活动主题，结合单位实际和日常工作，精心设计方案，周密部署、统筹协调，力求体现亮点，使活动真正成为公司培育可持续发展人才的有利抓手。

2、重在基层，讲求实效。

各级团组织要进一步重心下移，力求面上的活动有广度，点上的活动有深度，走进员工社区、走近员工班级，贴近员工实际需求，以基层员工团员青年为重点，广泛动员，探索建立活动常态化、规范化的新模式，开展形式多样、内容丰富的绿色校园主题活动。

3、注重宣传，扩大影响。

要充分发挥团属宣传阵地的作用，积极整合各种媒体资源，加大活动宣传力度，扩大活动的覆盖面。要充分利用新媒体平台，扩大活动的影响力和号召力，以青年喜闻乐见、生动活泼的形象，体现绿色、节能、可持续的重要性。要注重典型挖掘和经验总结，及时报送工作动态、音像、图片等信息材料和典型人物、团队的优秀事迹和感人故事。

三、征集要求

1．申报项目可为多年来持续开展的绿色校园项目，也可为2016年新近策划开展的项目。项目完成日期为2016年。项目申报类别可以为“资源循环”、“宣传教育”、“主题活动”、“文化推广”等四大方面。

2．申报项目欢迎以各学院团委、各团支部为单位申报，也欢迎师生个人、创新小组、创业团队申报；各学院团委可以将绿色同济工作与科技创新、志愿服务、社会实践等条线工作相结合，各团支部可以将绿色同济工作与支部活动、主题团日相结合，动员、激励广大团员青年参与到绿色同济建设中来；同时，为鼓励交叉创新，对跨学院、跨校区联合申报的项目予以优先支持。

3．请按照相关要求填写《2016年“绿色同济，青春同行”项目申报表》和汇总表,并于2016年3月16日（周三）前请将项目打包发送至yixueyuantuanwei@126.com。校初定于第六周进行项目开题交流，请各项目准备三分钟的答辩PPT，具体答辩时间地点另行通知。

4．通过审核的项目将会入选2016年“绿色同济，青春同行”主题实践活动的推进项目序列，校团委将于2016年6月、11月开展两轮项目结题答辩，各项目可自行选择结题时间。

5．校团委将依据各学院的完成项目数量和结题质量给予不同档次的经费、物资、场地、宣传等配套支持，其中，经费支持将根据各自项目的结题情况，打包下发到学院团委（即在院系报销总额度内，各院系根据项目实际情况，调整各项目实际报销额度），也欢迎各基层团组织主动整合资源大力支持各自的“绿色同济”项目，并积极探索校院两级联动开展绿色校园主题教育的新途径。

6．校团委将于2016年年底开展“十佳绿色同济”项目、优秀团队、优秀个人、优秀指导老师、优秀组织奖等奖项评比；项目完成数量及获奖情况将作为院系团工作年终考评的依据之一。

联系人：朱雯晴电话：65984641

共青团太阳集团电子游戏委员会

2016年3月7日

附件1：2016年“绿色同济，青春同行”项目申报表

附件2：2016年“绿色同济，青春同行”学院项目汇总表

表格下载：绿色同济，青春同行.rar