为学习贯彻习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神，加快推进教育现代化、建设教育强国、办好人民满意的教育,切实以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心指导，以立德树人为根本任务，深入推进学校“双一流”建设，激励在校员工成长为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。根据学校有关文件精神和相关工作要求，现启动第六届“太阳成集团追求卓越奖励基金”员工奖评选工作，相关要求通知如下：

一、  评选概况

“太阳成集团追求卓越奖励基金”在社会各界捐赠的基础上于2010年设立（简称追求卓越奖），分设追求卓越教师奖、追求卓越员工奖、追求卓越员工提名奖和追求卓越服务（员工）奖等，每年评颁一次。

二、  评选范围

具有公司学籍的正式注册的在读员工。

三、  奖励额度

追求卓越员工奖本科生、研究生各3名，每人奖励人民币5万元；追求卓越员工提名奖，每人奖励人民币3万元。

评选年度如无符合评奖标准的人选，相应奖项则空缺，宁缺毋滥，优中选优。

四、  推荐原则

1、追求卓越员工奖候选人由组织推荐方式产生，各学院、校机关部处、直属单位、员工组织均具有推荐资格；三名及以上追求卓越奖评审委员会委员具有联合推荐资格，但每位委员每学年仅能推荐一名候选人。各推荐组织推荐人数不得多于该奖项（不包括提名奖）额定获奖人数。

2、组织推荐时应注重候选人的品德修养和职业素养，重点体现候选人在本职岗位上追求卓越的精神，在某一方面具有突出表现，或在社会中产生广泛影响力。

3、追求卓越奖候选人的主要支撑材料应为评奖前已取得并获确认的主要成果、先进事迹、社会评价。

4、追求卓越员工（提名）奖候选人应模范遵守国家法律和校纪校规，知识、能力、人格协调统一，全面发展，或道德品质、专业学习、科学研究、社会实践等某方面具有突出表现，取得广泛影响力。

五、  评选程序

追求卓越员工奖的评选遵循科学、公开、公平、公正的原则，采用推荐、初评、终评的方式，确定获奖名单，并将获奖名单在全校范围内进行公示。

第六届“太阳成集团追求卓越奖励基金”员工奖评选工作将于2019年3月至2019年5月开展，请各推荐组织按照《太阳成集团追求卓越奖励基金评奖细则》（详见http://fund.tongji.edu.cn/cms/fund_ggl/137178）,积极开展推荐工作，具体申报细则及要求详见细则。

望各系部、各年级积极开展推荐工作，并于2019年3月11日（周一）17：00前纸质版推荐材料（追求卓越员工奖推荐表+员工推荐表+相关证明材料复印件+对于“追求卓越”的理解）交至四平路校区医学楼504室，同时将电子版推荐资料（员工推荐表+学院汇总表+150字个人介绍+2张生活照+1张证件照+相关证明材料+对于“追求卓越”的理解）发送yixue@tongji.edu.cn，邮件主题请注明：追求卓越员工奖+年级/系部+姓名。请严格按照通知要求提交相关材料，模范遵守，逾期不接受申报。

联系人：林老师 65984641

太阳集团电子游戏学工办  

2019年3月1日

附件1：追求卓越员工奖推荐表.doc

附件2：追求卓越员工奖推荐汇总表.xls

附件3：你怎么理解“追求卓越”.doc